一、企業簡介
昆明軌道交通集團有限公司原為昆明軌道交通有限公司，于2008年12月由昆明市人民政府批準成立，2009年3月正式組建，2013年10月成立集團公司并正式掛牌運營。昆明軌道交通集團有限公司注冊資本金50億元人民幣為市屬國有控股企業。
昆明軌道集團以軌道交通建設、運營、資源開發為核心，以帶動城市發展、完善城市功能、提高市民生活質量為目標，著力做好城市軌道交通所涉及的各方面工作。
二、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象范圍
（一）本次對外招聘崗位為管理（技術）崗位，應聘人員須滿足以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.能夠履行企業員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；
3.一般應具備大學本科及以上文化程度。集團總部招聘人員原則上應具備碩士研究生及以上學歷，如是本科學歷須具備兩年以上（含）工作年限，碩士研究生及以上學歷不受工作年限限制；
4.一般員工年齡在35周歲以下（1986年12月13日后出生）；
5.具備適應崗位要求的專業技能及身體條件；
6.法律、法規等對崗位條件另有規定的，從其規定。
（二）有以下情形的人員，不得參加應聘
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.在讀的非應屆畢業生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業（單位）工作人員；
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；
6.聘用后構成回避關系的人員；
7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
四、招聘崗位及人數
集團公司本次共計招聘12人，集團總部6人，下屬昆明地鐵建設管理有限公司6人，具體崗位信息見附件1。
五、招聘程序
本次招聘程序包括發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、確定擬錄用人員及公示、簽訂勞動合同等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，將委托前錦網絡信息技術（上海）有限公司（以下簡稱“前程無憂”）組織實施發布招聘公告、報名及資格審查、組織考試、考察（背景調查）與體檢、公示等環節。
（一）報名
1.報名時間：本次招聘公告時間為10個工作日，自2021年12月14日-12月27日17：00止。
2.報名方式：采取網絡報名方式，應聘者登錄前程無憂昆明頻道，點擊進入昆明軌道交通集團有限公司2021年度招聘公告下方“報名入口”，按照所需應聘崗位要求填寫信息報名，并上傳相關報名材料，每人限報1個崗位。
3.報名材料：近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業證（含學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、學位證、報名登記表（模板見附件2）、相應職業、執業資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份。
（二）資格審查
招聘公告截止后的3個工作日內由前程無憂參照報考條件進行簡歷篩選及資格初審，提供符合條件人員名單并通知應聘者參加考試。本次公開招聘專業參照2020年《國家公務員考試專業對照目錄》。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位報考條件要求等情況的，隨時取消報考資格。
（三）考試
考試由筆試和面試構成，均實行百分制量化評分，按照筆試和面試各50%權重匯總考試綜合成績。
1.筆試：筆試采取線下閉卷統一考試的方式，具體時間、地點以前程無憂通知為準。考試內容包括職業性格測試和專業筆試。筆試開考比例不低于（含）3：1，若應聘人數在規定報名期限內未達到最低開考比例，將進行第二次掛網，掛網公告范圍大于第一次公告范圍，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍未達到開考比例，則取消該崗位招聘。
2.面試：筆試結束后，由前程無憂在達到本次筆試最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位面試人數與擬招聘人數的比例不低于（含）2：1，最高不超過3：1，若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。本次筆試成績和擬進入面試的人選將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日，應聘者若未在規定的時間內參加資格復審、面試的視為主動放棄，因應聘者主動放棄、資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，則取消該崗位招聘。
3.面試開始前：應聘者須提供本人應聘相關崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料，由前程無憂開展資格復審工作。通過資格復審的人員方可進入面試，若資格復審出現原件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。
（四）考察及體檢
在達到招聘崗位綜合成績最低合格分數（≥60分）的應聘人員中，根據每個崗位的考試綜合成績，按照考察人數與擬招聘人數1：1的比例，從高到低依次確定考察人選。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂昆明頻道上進行公示，公示時間為3個工作日。
考察合格人員，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定到市級以上三甲醫院進行體檢。參加體檢的應聘人員申請復檢的，須自行到有資質的市級及以上的醫院進行復檢，并以復檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘者個人承擔。
若考察及體檢環節不合格的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。若出現綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（五）確定擬聘用人員
根據應聘者考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經公司相關決策程序審批通過后，確定擬聘用人選，公示5個工作日。
（六）簽訂勞動合同
公示結束無特殊情況的，集團公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定簽訂勞動合同。
六、聘用及待遇
（一）錄用人員的薪酬待遇按錄用公司管理（技術）崗人員薪酬制度執行；
（二）按照國家和地方相關法律法規規定的標準及公司相關規定繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷和生育保險）、住房公積金和企業年金；
（三）根據錄用公司相關規定享受國家規定的休假制度。
七、注意事項
（一）本次招聘筆試、面試等時間、地點以正式通知為準；
（二）請應聘者認真閱讀招聘公告和相關附件，因不遵守招聘程序或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人承擔；
（三）應聘者對個人報名和資格復審中填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，若發現相關信息和材料有誤，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應聘者本人承擔；
（四）應聘者應準確填寫及核對有效的手機號碼、聯系電話、郵箱地址、通訊地址等聯系方式，并保證在招聘所有環節中所有聯系方式保持暢通，若前程無憂通過電話和短信方式進行相應環節通知過程中應聘者未接通或未回復2次及以上視同自愿放棄；
（五）考試紀律：對違反考試紀律的應聘人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。
八、其他
為確保本次招聘工作的公正、公平、合法，由昆明軌道交通集團有限公司及昆明地鐵建設管理有限公司紀檢監察機構對招聘工作進行全程監督。對違反規定招聘員工的，視情節輕重，追究相關責任人的責任。對徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
監督電話
0871-63644999-632262
前程無憂咨詢電話
0871-68010700-692
