勞動關系協調員指從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。
勞動關系協調員證書含金量：
勞動關系協調員作為政府重點發展的職業，在國家勞動和社會保障部發布的第十批新職業中，也是名列前茅，其職業前景非常好。而且隨著勞動關系調整及勞動保障爭議案件數量持續增長，勞動關系的協調成為當務之急。作為聯系單位和員工的橋梁，勞動關系協調師不僅要維護單位的利益，更重要的是為員工解除工作中的后顧之憂，可以說是用人單位和員工雙方利益保障機制的最基層承擔者，比較正規的勞動關系協調師都應經過工會、勞動等部門的培訓，不僅懂得相關法律知識外，還有嫻熟的溝通交流能力。
勞動關系協調員就業前景：
拋開眼前利益方面的原因，勞動關系協調員火爆的根本原因是和諧勞動關系的需要，是居高不下的勞動爭議案件催生出來的。也就是說，市場或者社會，愈來愈需要勞動關系協調師這一職業。
勞動關系協調員證工作內容：
（1）勞動標準實施管理；
（2）管理勞動合同；
（3）參與集體協商與集體合同管理；
（4）進行勞動規章制度建設；
（5）開展勞資溝通和民主管理；
（6）協調處理員工申訴和勞動爭
勞動關系協調員證等級：
四級/ 中級工、 三級/ 高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師
