根據工作需要，中國安全生產報社（中國煤炭報社）面向2022年度應屆畢業生公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
報社現為應急管理部直屬單位，現辦有《中國應急管理報》《中國煤炭報》兩報，《中國應急管理》雜志，中國安全生產網、中國煤炭網兩網，“中國安全生產網”和“中國應急管理”兩個微信公眾號。同時為各級應急管理、消防救援、礦山安監等部門提供新媒體運營、輿情監測等服務。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘涉及3個崗位，共計劃招聘6人。具體招聘崗位及要求詳見附件。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
4.踐行社會主義核心價值觀，誠實守信，品行端正，遵規守紀；
5.熱愛應急管理和新聞事業，品學兼優，恪守新聞工作者職業道德；
6.具備崗位所需的專業或者技能條件；
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
8.2022年應屆畢業碩士研究生（不含各類定向生、委培生、部隊院校學生），一般應在2022年7月底前畢業并取得相應的學歷學位證書、就業報到證（派遣證）。應聘人員在校期間所修課程全部合格，無受學校或院系處分情形，無學術不端等不良行為。崗位要求的專業條件為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業。北京生源是指已具有北京市常住戶口的報名應聘人員，不含北京高校集體戶口。京外生源須滿足在京落戶有關政策要求；
9.報名人員年齡一般不超過35周歲，即1987年1月1日以后出生，其中京外生源碩士研究生不超過30周歲，即1992年1月1日以后出生；
10.具備崗位所需要的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰人員，被開除黨籍的人員、被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。報名人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。
四、報名方式
（一）網上報名
報名時間：從公告之日起至2022年1月14日
報名方式：應聘人員可登錄“中國安全生產報社（中國煤炭報社）公開招聘平臺”進行網上報名（網址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12aqsc/）。
每人限報一個崗位，所有報考信息一經提交不得修改。應聘人員應按照要求提供完整、真實、有效的個人信息，還應如實報告家庭成員信息，凡與應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，應如實填寫，隱瞞不報或提供虛假信息者的，一經發現立即取消應聘資格。
（二）資格審查。報名開始后，根據發布崗位要求對應聘人員進行初步資格審查，其間可能根據需要請報名應聘人員補充有關材料。同一崗位通過資格審查人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考。
（三）崗位取消。報名截止后，對通過報名資格初審人數未達到3:1比例的，減少該崗位招聘名額或取消該招聘崗位招聘計劃，并按規定及時公布。
（四）領取準考證。進入筆試范圍的應聘人員，在規定時間內進行筆試確認并登錄報名網址自行打印準考證（請及時關注有關通知信息）。
五、筆試和面試
（一）筆試。筆試采用閉卷形式，筆試主要測試應聘人員應當具備的基本能力、基本素質和應急管理相關知識，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。總分100分，合格分數線為60分。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證，缺少證件的應聘人員一律不得參加考試。
（二）面試。面試采用結構化面試形式，主要測查專業素質和實際工作能力。總分100分，合格分數線為60分。
根據筆試成績由高到低的順序，每個崗位按照3:1的比例確定參加面試人員，不足3:1比例時，按照筆試成績合格的實際人數為準。面試當天參加面試人員達不到規定比例時，以實際參加面試且筆試成績合格人數為準。進入面試人員應根據要求提供相關材料。對于未提供或者提供的材料不符合規定要求，以及本人明確表示不參加面試的，按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。如面試當日有應聘人員不到或放棄，缺位不再遞補。
（三）時間和地點。筆試和面試在京舉行，具體時間、地點和其他有關事項另行通知。
（四）成績計算和查詢。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，綜合成績總分為100分，合格分數線為60分。筆試成績將在筆試結束后2周內發布，可登錄報名網址自行查詢。
六、體檢和考察
根據考生綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例且綜合成績在60分以上確定體檢和考察人選，不足規定比例時以實際人數為準。體檢安排到指定醫院進行，標準原則上參照國家公務員體檢標準執行。
考察中發現不符合聘用條件的或者考生本人自愿放棄的，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補，或者研究取消該招聘崗位或核減公開招聘人數。
七、公示聘用
（一）公示。堅持公平公正、人崗相適、優中選優，深入比選，經領導班子研究擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”、應急管理部政府網站、報社所屬網站公示7個工作日。
（二）聘用。公示結果不影響聘用的，確定聘用人選報應急管理部政治部備案同意后，按相關規定辦理聘用手續。新招聘人員實行試用期制度。試用期限按有關規定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
八、其他事項
（一）報名時請按要求填寫聯系方式，并務必保持通訊工具暢通，因通訊不暢無法聯系本人的，由本人承擔相關后果。有關信息將及時在中國安全生產網（http://www.aqsc.cn/）、中國煤炭網（http://www.ccoalnews.com/）發布，請考生隨時關注。未入圍下一環節的考生，不再另行通知。
（二）資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員報考時提供虛假材料的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（三）回避要求。參加公開招聘面試考生，面試前以書面形式確認是否與部機關處長及以上領導干部、部所屬事業單位領導人員及報社中層管理及以上人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系及其他可能影響招聘公正的關系。考生書面說明如有隱瞞，查實后由本人承擔相應責任。
（四）公開招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解并支持配合。
（五）本次公開招聘通過綜合考察應聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取，報社保留取消或核減招聘崗位的權利，本招聘公告由報社人事處負責解釋。
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