保育員究竟適合多大年齡的朋友從業？這還是真是一個仁者見仁智者見智的話題。因為適合這個概念，往往取決于從業者個人的條件情況。但隨著我國老齡化占比較高的情況，對于就業年齡范圍也較以往有所變化，市場用人的機制往往各地不一。今天從幾個面向和大家聊聊保育從業年齡的話題，希望對你的職場心態有所幫助！
根據我國相關的勞動法，女性退休年齡在50-55周歲，但這一范圍比較模糊。值得一提的是，未來伴隨著延遲退休政策的不斷落實，靈活就業群體逐漸增多，實際退休年齡的界線可能會延遲到55周歲以上甚至60周歲左右。
一、市場角度看從業年齡
從市場角度看，用人單位聘用保育員的年齡大概范圍是25周歲——55周歲間居多，實際按照上崗培訓的年齡起步18歲以上來看。小編老師分析，用工單位還是希望聘用有工作經驗、踏實的保育老師任教，可能因為怕年齡太小，不定性，好不容易培養了又想著跳槽吧。
但根據某平臺統計，從去年起應聘保育員老師的年齡段呈現年輕化趨勢，很多20出頭中專畢業學生，還有寶媽帶娃群體。對用人單位而言，年輕固然接受學習能力強，身體反應敏捷，但能否保持長期工作態度還是主要考慮問題。
二、從專業角度看從業年齡
無論是年輕剛步入職場，還是職場中大齡人士，其實每一個人，都有屬于自己的一片天空。正所謂成功的路上沒有早晚，只有你是否目標明確，信心百倍。
保育員這份職業，很依賴流程化工作思維，腦力勞動雖然占比不高。但確需要保育老師具有一定承受力，而且要非常用心。
所以在上崗前，除了需要相關的崗位培訓證明，還要有入職健康體檢證明。健康和年齡無關，但確是做好這份工作的一個保障條件。
所以從工作專業的角度，30—50歲之間年齡段，從事這一工作是非常適合的，也可謂是保育老師的“從業黃金期”。這個階段的保育老師，生活各方面趨于穩定，所以在工作時更容易專注投入。并且身心特點也已成熟，具有良好的工作抗壓性。
三、人生因自信而美好
綜上所述的觀點，相對僅是個參考。還是前面那句話，無論你處于什么年齡段，只要具有足夠的優勢，喜歡并熱愛這份事業，就一定能做的非常優秀！
所以，年齡只是一個符號。或許35歲是非常適合從事這一職業的年齡。但假如你年齡偏大，但仍然自信滿滿，對人生充滿了正能量，相信你的職業發展仍然會絢麗多彩！
