家政服務行業作為第三產業服務業的重要組成部分，將迎來大幅度的發展機遇。新的消費升級，象征著新家政人才的緊缺。有知識、強技能的細分領域職位，將成就無數行業精英！
隨著人們的工作和生活節奏加快，加上老齡化和二胎政策的影響，家庭服務的社會化程度必將大幅度提高，這將繼續催生大量的家政服務的需求。而居民收入的普遍增加，一定程度上保障了人們在家政服務行業的購買力，家政服務行業潛力將進一步迸發出來。
家政服務行業迎來大幅度的發展機遇
全民生活水平的提高以及新技術的普及，家政服務行業得到迅猛的發展，家政服務行業呈現出全面繁榮的景象。在未來的三至五年內，家政服務行業將有巨大的變化。家政服務行業作為第三產業服務業的重要組成部分，將迎來大幅度的發展機遇。
全國5億多的城市居民有約70%對家政服務有需求，家政服務業蘊含著萬億級的消費市場，有巨大的市場潛力，有利于擴大就業，拉動消費，解決民生問題，且環保不污染環境，為各級政府所支持。因此，家政服務業這一朝陽產業其發展前景和市場是極其廣闊的。近年來，我國家政服務需求不斷增長。2018年，我國家政服務業的經營規模達到5762億元，同比增長27.9%，從業人員總量已超過3000萬人。
當前，我國正處在家政服務業的快速發展時期，雖然目前我國家政服務業的現狀不容樂觀，仍然處在起步階段。但是，從發展趨勢看，作為21世紀的十大朝陽產業之一，作為第三產業的生力軍，家政服務業具有發展快，后勁足的特點，擁有巨大的發展空間和市場潛力。勿庸置疑，在不久的將來，家政服務業必將對城鎮經濟的發展發揮重要作用，成為我國經濟發展的一個新亮點。
家政服務業精細化、規范化發展趨勢愈發明顯
近年來我國居民收入水平顯著提高，人口老齡化趨勢越發嚴峻，家政服務行業市場逐步進入快速發展階段。城市居民在生活水平和生活質量提高的同時，對社會服務的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求家政服務市場能夠提供形式多樣，質量滿意的家政服務。發展家政服務業，對改善人民生活具有重要作用，對開發就業崗位，特別是解決婦女就業及再就業問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發展家政服務業，并通過發展擴大就業，已具備相應條件。
目前，用戶對家政服務質量要求已上升到標準化階段，對于家政服務專業性、品質和服務規范等方面也產生了不少附加期望值，家政服務業精細化規范化發展的趨勢將越來越明顯。家政服務行業將逐步發展壯大，產生一個巨大的家政服務產業。全國約70%的城市居民對家政服務有需求，家政服務業蘊含著萬億級的消費市場，有巨大的市場潛力，預計到2025年家政服務行業市場規模將達到1.4萬億元。
人才仍是核心競爭力
隨著收入水平、生活水平不斷提高，很多家庭都希望花錢買服務，來提升自己的生活質量。特別是現在，很多家庭都是上有高齡老人，下有二寶，老年護理和母嬰護理都需要請幫手，家政服務的市場潛力巨大。而互聯網+家政也給行業的發展帶來了新的發展契機。可以說，家政行業正處在一個革新升級的風口，關鍵就是要提升從業者的職業素養。
我國家政服務業需求近幾年呈爆發式增長趨勢，但家政服務的供給遠遠跟不上需求的增長。在北京，家政市場處于供不應求狀態，技術好、水平高的月嫂、育兒嫂等基本沒有檔期。在可預見的未來，高端家政服務的需求將不斷擴大，而受過高等教育的家政服務與管理人員，將擁有更廣闊的職業發展空間。
未來，家政服務從簡單勞務型向專業技能型轉變，專業化發展是關鍵節點。對于家政服務企業來說，在初級服務業務領域，發展核心是提高服務人員的不可替代性，把基本訴求做好;在專業技術型業務中，需要不斷建立完善的標準化服務體系，實現專業化發展，在管家、家庭咨詢等業務領域，應積極借鑒國外的先進經驗，針對這一領域的家庭特征制定發展策略。人才是未來發展關鍵，目前家政人才的招聘一方面通過進校招人來實現，另外一方面還有部分企業有獨立的培養體系，這都足以看到家政企業對人才培養的重視。
未來。人才仍是核心競爭力。家政行業的人才升級將是主流！
