一、單位簡介
云南省交通投資建設集團有限公司（簡稱云南交投集團），是云南省省屬國有企業，是云南綜合交通體系建設主力軍、云南綜合交通全產業鏈經營實體，資產總額超過6532億元，企業主體信用等級為AAA級，運營管養高速公路5700余公里；下設28個二級單位，現有職工1.9萬余人，有各類專業技術人員5108人。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭、擇優原則。
三、招聘崗位
云南交投集團下屬單位計劃面向2023年應屆高校畢業生招聘管理人員39人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《云南省交通投資建設集團有限公司下屬單位2023年高校畢業生招聘崗位統計表》。
四、報名條件
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2. 具有良好的品行和思想政治素質，較強的工作責任心和業務能力；
3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合招聘崗位所需的學歷及專業要求和其他條件；
4. 2023年應屆高校畢業生（含2022年、2021年擇業期內未就業的高校畢業生）；
5. 年齡不超過30周歲（1992年10月16日后出生），博士研究生可適當放寬年齡限制。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；
2. 受黨紀處分、政務處分、組織處理影響期尚未屆滿或處分尚未解除的；
3. 被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的；
4. 已與其他單位建立有勞動合同關系的；在校期間有3科及以上考試不及格重修的；
5. 凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘其中一方擔任領導職務的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務、招投標等有利益關系的崗位；不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
6. 其他被認定為不得報名的情形。
五、招聘流程
（一）報名
1. 報名時間
2022年10月17日至2022年10月27日18：00時止。
2. 報名方式
報名采用網絡報名的方式進行，報名網址：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報名系統進行報名外，不接收其他任何形式的報名。
3. 報名要求
（1）每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
（2）應聘者須按要求上傳本人身份證掃描件、近期免冠證件照，經學校認可（蓋章）的最高學歷入學以來所有考試科目成績單，畢業證及學位證（2023年畢業生上傳就業推薦表），國（境）外學歷須提供教育部學歷認證等材料掃描件，以及其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如在校期間獲得的職（執）業資格證、獲獎證書、任職聘用證書（文件）、科研論文等。
（二）資格審查（擬訂2022年11月3日前）
1. 資格初審
由招聘崗位所屬二級單位委托的第三方機構根據報考崗位資格條件要求，對應聘者在校成績、專業匹配度、獲獎等情況按百分制進行綜合量化評分。按照云南交投集團資格評分規則，資格初審合格的參加資格復審。
2. 資格復審（現場確認）
由招聘崗位所屬二級單位委托的第三方機構對通過資格初審的應聘者進行資格復審（現場確認）。應聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持身份證及網絡報名時提供的相關證明材料原件進行現場資格復審，并簽署相關承諾文件。資格復審通過的應聘者參加筆試。
以下情形認定為資格復審不合格：
①資格復審確認成績不合格的；
②在資格復審、現場確認時無法按時提交相關證明材料的，或未按規定時間參加資格復審、現場確認的；
③資格復審中不滿足報考條件的；
④在資格復審現場違反相關規定的；
⑤資格復審資料與報名提交材料不相符的；
⑥其他被認定為資格復審不合格的情形。
（三）筆試和職業能力測驗（擬訂2022年11月6日前）
1. 準考證發放
資格復審合格的應聘者，由招聘崗位所屬二級單位委托的第三方機構統一發送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印，并持準考證參加筆試和面試。
2. 筆試和職業能力測驗
筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時，對應聘者進行職業能力（性格）測驗。職業能力（性格）測驗成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業能力（性格）測驗成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。
（四）面試（擬訂2022年11月13日前）
1. 面試人選的確定
筆試成績≥60分且職業能力（性格）測驗分數≥48分的，根據筆試成績排名高低，按計劃招聘崗位人數3倍上限擇優確定面試人選（若存在3倍范圍內有筆試分數并列的，均可參加面試）。若面試人數小于本崗位計劃招聘人數3倍時，按實際進入面試人數確定面試人選。
2. 面試
由招聘崗位所屬二級單位根據崗位履職能力要求，對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制標準評分，面試成績占綜合成績的50%。
（五）擬訂錄用人選和遞補錄用人選
1. 擬錄用人選
根據應聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業性格測驗匹配度由高到低的排名順序確定擬錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為擬錄用人選。
2. 遞補錄用人選
根據應聘者綜合成績得分和排名，可按遞補錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則，擬訂遞補錄用人選。綜合成績<60分的，不能作為遞補錄用人選。
當擬錄用人選放棄錄用資格，或不滿足錄用資格時，招聘崗位所屬單位可根據綜合成績排名將遞補錄用人選順延遞補為錄用人選。
（六）公示
經招聘崗位所屬二級單位會議審議后的擬錄用人選、遞補錄用人選將在云南交投集團官網進行為期7天的公示。
（七）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的不予錄用。
（八）錄用
公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關手續。
六、不予錄用情形
（一）擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環節不滿足條件的，均不予錄用。
（二）錄用通知下發后，擬錄用人員必須在規定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
（三）擬錄用人選本人存在經商辦企業、持有非上市企業股份、受聘任職非上市企業等；或近親屬所開辦企業、投資入股企業、任高管的企業與集團公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經營企業、關聯企業、存在業務關系的企業、與存在業務關系的單位有經濟往來的。
（四）國家法律、法規或云南交投集團規定不得錄用的。
七、待遇
（一）豐厚的薪酬待遇 具有競爭力的云南省屬企業薪酬待遇。
（二）暢通的晉升通道 管理、技術、技能、生產4個通道并行發展。
（三）多元的激勵機制 全員績效考核，完善的薪酬激勵機制。
（四）完善的社保體系 五險+企業補充醫療保險+住房公積金+企業年金；依法享有國家法定節假日、帶薪年休假等假期。
八、重要提示
（一）本次招聘資格復審、筆試、面試等地點均在昆明市范圍內，具體時間及地點以正式通知為準。
（二）本公告及有關通知發布的官方網站為云南人才網等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導致的一切后果，由報考人員自行承擔。
（三）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。任何的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與云南交投集團無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告網絡報名系統所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。
（五）報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料不相一致的，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（六）應聘人員應嚴格遵守疫情防控相關規定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現場資格復審、筆試、面試等環節具體疫情防控要求以正式通知為準。近期旅居地與昆明考點所在地不一致的入（返）昆考生，進入昆明應提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相應的健康監測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后，提供相關證明，方可參加資格復審、筆試、面試等。
（七）本次錄用的管理人員將由招聘崗位所屬二級單位或其下屬單位與其簽訂勞動合同、購買“五險二金、補充醫療保險”。本次招聘用人單位除區域公司、區域管理處外，其余單位地址均在昆明。工作地點可能安排到云南省范圍內生產經營一線（項目工地、站點）工作或鍛煉。
（八）本次招聘的資格審查、筆試、面試等環節的結果將由招聘崗位所屬二級單位或其委托的第三方機構通過短信或郵件的方式告知所有參與本環節的應聘人員。
九、聯系方式
聯系電話：0871-68010700-832/661/692/681
十、紀檢監督
本次招聘由招聘崗位所屬二級單位紀檢部門等全程監督。
監督舉報電話及通訊地址：詳見《云南省交通投資建設集團有限公司下屬單位2023年高校畢業生招聘崗位統計表》
十一、其他
本公告未盡事宜，由云南交投集團負責解釋。
附件：云南省交通投資建設集團有限公司下屬單位2023年高校畢業生招聘崗位統計表
