人力資源證書介紹：
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力管理師的作用：
1、升職加薪現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書
2、可以申領(lǐng)政府補貼(具體金額看當?shù)氐恼?。
3、人才引進，落戶的依據(jù)人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
人力資源管理師的職責。
1.目前企業(yè)人力資源管理師證書的申請要求非常簡單。只要考生符合高中學歷，就可以在的報名入口報名參加考試。這主要是因為市場對相關(guān)人才的需求很大。
2.企業(yè)人力資源管理師不能自己報名。無論你申請哪個證書頒發(fā)單位，都不接受個人報名。想報名的考生只能通過的有資質(zhì)的培訓機構(gòu)統(tǒng)一報名。
3.企業(yè)人力資源管理師注冊成功后應參加專業(yè)培訓。畢竟，人力資源管理師的職位對企業(yè)來說非常重要。我們掌握相關(guān)的專業(yè)知識，掌握相關(guān)的專業(yè)知識。
4.企業(yè)人力資源管理師證書注冊時間一般為5月和11月。但由于考試前需要培訓，考生應盡量提前報名。
5.企業(yè)人力資源管理師在網(wǎng)上報名參加考試，考生只需在規(guī)定時間內(nèi)合理安排考試時間。
