人力資源經理的職責。
1.目前企業人力資源管理師證書的申請要求非常簡單。只要考生符合高中學歷，就可以在的報名入口報名參加考試。這主要是因為市場對相關人才的需求很大。
2.企業人力資源經理不能自己報名。無論您申請哪個證書頒發機構，都不接受個人注冊。想報名的考生只能通過報名入口集體報名。
3.企業人力資源經理注冊成功后要參加專業培訓。畢竟人力資源經理這個職位對于企業來說是非常重要的。我們掌握相關的專業知識，掌握相關的專業知識。
4.企業人力資源管理師證報名時間分別為5月和11月。但由于考前需要培訓，考生盡量提前報名。
5.企業人力資源經理在線報名考試。考生只需要在規定時間內合理安排考試時間即可。
就業前景如何?
隨著各行各業的快速發展和競爭的加劇，企業的競爭歸根到底是人才的競爭。因為企業的關鍵是人才，人力資源部門幫助企業篩選和培養人才就顯得尤為重要。
人力資源不再是簡單的苦差事，也不僅僅是簡單的招聘專員，而是需要系統知識的專業人士，比如處理、績效管理、薪酬運作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、人才培養等。
從就業環境來看，無論是民企、外企、國企還是央企，甚至是大家熟悉的大型互聯網公司，對人力資源專業人才的需求也在急劇增加。但目前市場上人力資源培訓機構相對較少，導致人力資源專業人才短缺，人力資源薪資可觀!
