人力資源證考試分為四個級別,分別有相應的報考要求,原則上不可以跨級報考。具體報考條件如下。
人力資源管理師初級報名條件
。1)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
。3)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
。4)具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
人力資源管理師初級報考科目有什么
。1)基礎知識:職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
(2)專業知識:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理
單項選擇題的答題要求是:每小題的備選答案中,只有一個最符合題意。這就是說,每小題只能選一格答案,選兩具以上(盡管正確的也被選中了)將被視做錯誤,不給分。
多項選擇題的答題要求是:每小題的備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的答案,錯選或多選的不得分,同樣,多選,少選不得分,也不扣分。


