人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體報考條件如下。
人力資源管理師初級報名條件
�。�1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
�。�3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
�。�4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
人力資源管理師初級報考科目有什么
�。�1）基礎知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
（2）專業知識：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理
單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一格答案，選兩具以上（盡管正確的也被選中了）將被視做錯誤，不給分。
多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。
