根據《昭通市2022年事業單位公開招聘優秀緊缺專業技術人才實施辦法》(昭人社發〔2021〕4號)等有關文件規定，結合中共昭通市委黨校(昭通行政學院)工作需要，經中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會保障局批準，中共昭通市委黨校(昭通行政學院)2022年計劃面向社會公開招聘優秀緊缺專業技術人才4名，具體事宜通告如下：
一、招聘原則
公開招聘優秀緊缺專業技術人才堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。
二、公開招聘崗位及人數
此次共招聘優秀緊缺專業技術人才4名，設置為2個崗位。招聘對象為教育行政主管部門認可的2018年以來畢業的普通招生計劃碩士研究生及以上學歷，取得碩士及以上學位。并完全符合相關崗位條件要求和招聘通告其他要求的人員。具體招聘崗位及招聘條件詳見《中共昭通市委黨校(昭通行政學院)2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才簡章》(附件1)。
三、公開招聘條件
(一)報考者應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，年齡18周歲以上，35周歲以下(1986年8月至2004年8月期間出生);
2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛干部教育事業;
3.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的責任心和事業感;
4.具有應聘崗位所需的學歷、學位、專業要求和履職資格條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情況之一者不得參加報考
1.現役軍人;
2.參加各類考試時因違紀違規，尚在禁考期內的;
3.受過黨紀、政務處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被機關事業單位開除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
4.截止報名時已經錄(聘)用為機關事業單位的在職在編人員的;
5.招聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7.其他法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
四、公開招聘程序
(一)報名
本次公開招聘采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可，公開招聘崗位人數與報名人數不受招聘比例的限制。
1.網絡報名
報名時間：自通告發布之日起至3月31日;
報名郵箱：ztswdx510@163.com。
2.現場報名
報名時間：2022年3月30日—31日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點：中共昭通市委黨校(昭通行政學院)綜合樓5樓512(昭通市昭陽區永豐鎮綠蔭社區龍公路519號);
聯系電話：0870-3161523。
3.所需材料
現場報名的考生請在報名時限內，攜帶本人身份證、畢業證(2022年畢業生提供就業推薦表)、學位證、小一寸免冠彩色證件照、黨員身份證明、大學期間至今的獲獎證書、本人考取的資格證書、普通話等級證書(二級乙等及以上)、《中共昭通市委黨校(昭通行政學院)2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才報名登記表》(附件2)、《中共昭通市委黨校(昭通行政學院)2022年公開招聘優秀緊缺專業技術人才考生誠信承諾書》(附件3)、本人發表在國際國內的論文及調研報告、留學回國人員經教育部有關部門認證的學歷、學位證書原件到指定地點報名;網絡報名的考生請在報名時限內將上述所需材料掃描或拍照后打包壓縮命名為“考生姓名+報考崗位”，發送到指定報名郵箱。
(二)資格審查
報名結束后，由中共昭通市委黨校(昭通行政學院)政治處組織對報名人員進行資格審核。
現場報名的考生在報名當日現場完成資格審查;網絡報名的考生，在報名郵箱提交報名資料后進行資格初審，初審通過后，中共昭通市委黨校(昭通行政學院)電話告知本人初審結果，并通知考生按照時間要求帶上報名所需資料原件到中共昭通市委黨校(昭通行政學院)政治處進行資格復審確認。資格復審通過后方能參加面試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合條件的報名考生，均取消其應聘資格。
1.時間：2022年4月7日—8日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00;
2.地點：中共昭通市委黨校(昭通行政學院)綜合樓4樓永善廳(昭通市昭陽區永豐鎮綠蔭社區龍公路519號);
(三)面試
本次招聘根據崗位采取面試考核的方式進行，不受開考比例限制，重點對考生的專業知識、業務能力、綜合素質進行全面考核。面試考核由中共昭通市委黨校(昭通行政學院)組織實施。邀請紀檢監察人員、人大代表或政協委員進行全程監督，人社部門進行全程業務指導，確保招聘工作公開公平公正和科學規范有序。
面試方式：另行通知
面試時間：另行通知
3.面試地點：中共昭通市委黨校(昭通行政學院)(昭通市昭陽區永豐鎮綠蔭社區龍公路519號)
此次公開招聘的面試成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。面試考核滿分為100分，最低控制分數為80分。面試成績低于80分(不含80分)者，不得進入下一個環節。面試考核工作結束后，根據面試考核情況，從最低控制分數線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出分高者進入下一個環節。面試成績相等的并列者，則優先遴選科研成果突出者進入下一個環節。
(四)考察
面試考核工作結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線以上，按分數由高到低確定擬聘人員，并對擬聘人員進行考察。考察工作由中共昭通市委黨校(昭通行政學院)組織實施，考察采取個別談話、查閱檔案資料等方式，對考察對象的思想政治表現、道德品質情況、違法違紀違規情況以及應聘資格等進行考察了解。考生需配合協助考察組開展考察工作。考察結果分為合格、不合格兩個等次，考察不合格或者書面提交放棄聘用申請的，在最低控制分數線以上按綜合成績由高到低依次遞補。
(五)公示
將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業學校、畢業時間、所學專業、面試成績等相關信息進行公示，公示期為5個工作日。公示中反映的問題經核實不符合招聘條件或者書面提交放棄聘用申請的，由招聘單位主管部門在最低控制分數線以上按綜合成績由高到低依次遞補，并進行考察和公示。
公示期滿無異議者，簽訂畢業生就業協議，并將擬聘人員名單和畢業生就業協議報昭通市人力資源和社會保障備案。
(六)體檢
體檢由市人社局統一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢，體檢時間另行通知，體檢費用自理。
(七)聘用
體檢合格的擬聘用人員由中共昭通市委黨校(昭通行政學院)提出公開招聘意見，報市人社局對照崗位招考條件進行審核后，辦理聘用手續。
聘用手續辦理時間截止為2022年8月31日，2022年應屆畢業生必須于聘用手續辦理截止時間前提交畢業證和學位證原件進行審核，否則，視為自動放棄聘用資格。
簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務5年以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試。新聘用人員實行1年試用期，期滿經考核合格，再按規定程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用。
凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內不到招聘單位報到者，報市人社局取消其聘用資格。
五、相關要求
(一)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。
(二)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察機關和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(三)為做好招聘期間疫情防控工作，所有考生及工作人員要自覺遵守疫情防控相關規定，在報名及后續程序要佩戴口罩、持健康綠碼進場，有特殊情況還需出示核酸檢測陰性報告。報考人員若出現衛生防疫部門認為不宜參加招聘情形的，終止本次招聘后續環節，后果由本人承擔。后續若有新的疫情防控工作要求，以最新要求為準。
政策咨詢電話：
昭通市委黨校(昭通行政學院)政治處：0870-3161523
監督電話：
昭通市委黨校(昭通行政學院)監察室：0870-3161564
昭通市紀委市監委駐市委辦公室紀檢監察組：0870-12388
本通告由昭通市委黨校(昭通行政學院)負責解釋，未盡事宜，另行通知。
