一、醫(yī)院簡介
云南省阜外心血管病醫(yī)院（以下簡稱醫(yī)院）是云南省人民政府與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院合作共建的省級公立三級甲等心血管病專科醫(yī)院，是云南省衛(wèi)生健康委直屬的公益二類事業(yè)單位。醫(yī)院位于昆明市五華區(qū)沙河北路528號，占地面積105畝，設(shè)置床位1280張，2020年授牌成為全國首批國家區(qū)域醫(yī)療中心承建醫(yī)院。
二、招聘原則
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<云南省阜外心血管病醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員及行政后勤人員常態(tài)化招聘工作方案（試行）>的通知》（云阜院發(fā)﹝2020﹞118號）要求，按照“公開、公平、公正”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“自主招聘、雙向選擇、競爭、擇優(yōu)”。
三、招聘崗位及應(yīng)聘條件
1.招聘崗位:消防安全員1-2名。
2.應(yīng)聘條件:
（1）有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無違法犯罪和其他不良行為記錄。
（2）年齡要求40周歲及以下，身體健康。
（3）學(xué)歷要求:原則上，全日制本科及以上，安全管理、消防等相關(guān)專業(yè)。
（4）工作耐心細致，認真負責(zé)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熱愛安保工作。
（5）具備《建（構(gòu)）筑消防員證書》或其他消防相關(guān)證書。
（6）同等條件下，有公立三級醫(yī)院消防安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者，或持有《一級注冊消防工程師證書》且從事消防管理工作2年以上者，或有技術(shù)專長的消防武警退役者，可放寬學(xué)歷至專科，并優(yōu)先考慮。
3.崗位職責(zé)
（1）嚴(yán)格執(zhí)行落實國家和地方消防法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院安保工作制度規(guī)定, 認真落實消防責(zé)任人委托的消防安全管理工作；
（2）配合做好醫(yī)院消防制度建設(shè)工作，不斷完善消防安全工作計劃、流程；
（3）定期檢查全院消防安全制度的落實，包括日、周、月巡查、檢查工作，認真記錄，逢節(jié)假日、重大活動等例行重點檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出改進措施和采取安全防范保障措施，必要時對要害部位、重點部位采取措施，加強檢查整改；
（4）定期開展對醫(yī)院消防用水、用電、用氣情況巡查工作，組織實施消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)工作，確保疏散通道和安全出口暢通；
（5）開展對醫(yī)院員工的安全生產(chǎn)、治安防范、消防安全及管理的培訓(xùn)、宣傳、教育工作；
（6）接到報警后立刻趕赴現(xiàn)場，根據(jù)情況迅速撲救，減少損失；
（7）負責(zé)日常治安業(yè)務(wù)協(xié)助和安保項目交叉監(jiān)管工作；
（8）定期匯報醫(yī)院消防安全工作，對涉及消防安全的重大問題要實時匯報；
（9）與第三方消防支隊、大隊等消防管理單位的消防工作對接；
（10）完成上級交辦的其他工作。
四、招聘流程
本次招聘崗位為常態(tài)化招聘，經(jīng)過簡歷篩選、面試、試工考察、綜合測評決定是否錄用。
五、薪酬待遇
錄用人員與醫(yī)院簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇面議。
六、應(yīng)聘方式
（一）下載填寫《云南省阜外心血管病醫(yī)院應(yīng)聘申請表》（詳見附件），并附上本人免冠彩色照片；
（二）將《應(yīng)聘申請表》電子版及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及其他資格證書掃描件以電子郵件方式發(fā)送至郵箱ynfw_hrzp@163.com。注:《應(yīng)聘申請表》文件和郵件主題均需以“消防安全員-姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷”格式命名。（不按照此格式命名的郵件無法被篩選到）。
（三）簡歷將進行擇優(yōu)篩選，篩選通過后，將電話通知參加面試及試工考察的安排，煩請保持電話暢通。
七、注意事項
（一）報考人員應(yīng)按照國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，取消資格。
（二）擬錄用人員報到時須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相應(yīng)崗位要求的資格證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)須與崗位要求一致。不能提供招聘崗位要求的相關(guān)資格證書或證明材料者，不予辦理手續(xù)。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
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